Job coach, 80 100% - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Internship
Publiée le
30, juil. 2026
Détails supplémentaires
Référence
213868
Catégorie
Formation / Enseignement
Description
À propos de nous
Vos tâches
La Croix-Rouge suisse est la plus grande organisation humanitaire de Suisse. La CRS Canton de Berne s'engage dans tout le canton pour plus d'humanité. Environ 800 collaboratrices et collaborateurs et environ 2000 bénévoles s'engagent dans les domaines du soutien, de la promotion de la santé, de la formation et de l’intégration. Vous trouverez plus d'informations sur: www.srk-bern.ch.
Le Département Migration soutient les réfugié-e-s dans la création de perspectives. Les prestations comprennent l'hébergement, l’accompagnement dans le cadre de l’aide sociale, ainsi que le soutien à l'intégration linguistique et professionnelle. Nos expert-e-s conseillent également les personnes en détention qui doivent quitter la Suisse.
Pour renforcer notre équipe au site de Bienne, nous recherchons une personne engagée et empathique pour le poste de :
Vos tâches
- Vous coachez et accompagnez des réfugié-e-s, notamment lors du processus de candidature et dans la recherche d'emploi ou d'apprentissage.
- Vous êtes le premier point de contact pour les entreprises et les employeurs.
- Vous vous chargez de trouver des journées d'essai, des stages ainsi que des places de formation et des emplois sur le marché du travail primaire.
- Vous coordonnez l'intégration professionnelle en collaboration avec les assistant-e-s sociaux/-ales responsables des cas dans le secteur Case Management Intégration (CMI).
- Vous êtes responsable de l'administration, du controlling et du reporting conformément aux instructions.
- Vous êtes activement impliqué-e dans le développement du secteur « Placement et coaching » et travaillez en groupes de travail.
- Vous disposez d'une formation professionnelle achevée, idéalement complétée par une formation continue dans les domaines du recrutement, du coaching ou de l'intégration professionnelle.
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans le placement de personnel, le recrutement ou le développement et l'entretien de relations avec des entreprises.
- Vous connaissez le marché du travail régional ainsi que les besoins des employeurs et identifiez rapidement des opportunités de placement adaptées.
- Vous disposez idéalement d'un réseau établi d'employeurs dans la région du Seeland bernois et du Jura.
- Vous bénéficiez d'une solide expérience dans l'acquisition de postes de travail, de stages et de places de formation ainsi que dans le placement réussi de candidat-e-s auprès d'employeurs.
- Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'intégration professionnelle et/ou de l'asile et des réfugié-e-s.
- Vous possédez d'excellentes connaissances du français (niveau C1 minimum) ainsi que de bonnes connaissances de l'allemand (niveau B1).
- Vous vous distinguez par d'excellentes compétences en communication et en négociation, une présentation professionnelle ainsi qu'une forte orientation clientèle et service.
- Vous travaillez de manière autonome, structurée et proactive, assumez vos responsabilités et entretenez avec plaisir des relations durables avec les entreprises et les différents partenaires.
Nous vous proposons un poste autonome, varié et à responsabilités. Nous nous distinguons par des conditions d'emploi progressistes et des possibilités de formation continue intéressantes.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Important : veuillez indiquer le taux d’occupation souhaité lors de votre candidature.
Vous avez des questions ? Je suis à votre disposition. Important : veuillez indiquer le taux d’occupation souhaité lors de votre candidature.
Vous avez des questions ? Je suis à votre disposition.
Monsieur Coco Mbemba, Responsable de l'équipe Placement et coaching,
Monsieur Coco Mbemba, Responsable de l'équipe Placement et coaching,
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.